30.06
Вопрос #67474
Летняя практика. ГПХ договор.
Автор:
Марта ,
Город: Волгоград / обл Волгоградская,
30.06.2023 18:31:56
Суть вопроса:
Здравствуйте, такой вопрос, какой документ нужно попросить у работодателя, чтобы отнести его в школу и мою летнюю практику засчитали. И возможно ли такое по ГПХ договору?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.06.2023 22:33
Здравствуйте, вы можете получить характеристику-отзыв о прохождении практики от работодателя, которая будет зачтена образовательным учреждением.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
01.07.2023 07:08
Вам нужно выяснить у администрации школы, что им требуется для зачета. Скорее всего отзыв-характеристика и заверенная копия договора будут достаточны.
01.07.2023 11:37
При выполнении обязанностей в рамках гражданского правового договора работодатель обязан исчислить из доходов налог на доходы физических лиц. При условии, что школьник действительно получил на летней практике доходы, потребуется и справка по форме 2_ндфл.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.