16.12

Вопрос #66010
Оплата труда преподавателя

Автор:

Александр , Город: Калуга / обл Калужская, 16.12.2022 09:40:02

Суть вопроса:

Как оплачивается работа преподавателя техникума по приему перекзаменовок, если она не учтена в тарификации? Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.3
16.12.2022 11:18

Никак. На принятия зачёта выделено 20 минут и хватит. На экзамен 30 минут - и это достаточно. Кого-то освободили от зачёта - деньги то всё равно получите. 

Пользователь: Александр  
16.12.2022 11:25

Речь идет о переэкзаменовках, в том числе и комиссионных, которые предварительно учесть невозможно. 

Пользователь: Александр  
16.12.2022 11:29

Речь идет о переэкзаменовках, в том числе и комиссионных, количество которых в тарификации учесть предварительно невозможно

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.3
16.12.2022 12:07

Саша, можете минуса ставить, это показывает Вашу низкую самооценку. Я преподаю в университе и прекрасно понимаю о чём Вы спрашиваете. И поясняю еще раз - например за зачет оплачивается 20 мин. за студента. Я освободил полгруппы - 10 человек от зачета (как говорят в народе - поставил автоматом). Я же деньги не возвращаю за время которое не тратил. на зачет. Не ставте неудов и не будет переэкзаменовки. А то так можно начать зарабатывать - всю группу десять раз пустить через переэкзаменовку и неплохо на этом заработать. 

Саша, не будьте таким алчным и будте добрее к людям. 

Если студенты не могут здать экзамен это значит Вы их НЕ НАУЧИЛИ, и выходит Вы не умеете преподать предмет.

16.12.2022 13:48

Класс! Реально понравился Ваш ответ. Навеяло по жизни. Помню в самом начале 90-х, я первое высшее тогда получал (техническое). Так вот, к нам на факультет препод пришел по физике, за ним два курса гуськом ходили, за каждую задачку приходилось отчитываться, за наличие конспекта лекций и т.п. Сдать зачет или экзамен можно было раза с десятого и уже в другом семестре. Представляете, идет этот  доц по коридору, а за ним человек 100, так искали свободную аудиторию, ну чтоб очередную попытку реализовать. Закончилось все тем, что через полгода таких выкрутасов, ему башку вечером поломали, он в больничку попал, эх 90-е, и все встало на свои места. А препод этот так и канул в лету, больше его в университете никто не видел.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
05.01.2023 21:27

Здравствуйте, благодарю вас за сделанный и оставленный вами отзыв. Был рад оказать вам юридическую помощь и помочь вам в решении вашей проблемы. Желаю Вам крепкого здоровья, благополучия и большой удачи!

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.12.2022 23:38

Здравствуйте, возможно согласовать с администрацией образовательного учреждения порядок оплаты работы в период переэкзаменовки оформив дополнительное соглашение к трудовому договору.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?