17.11

Вопрос #61625
оплата медкомисии охранника

Автор:

Роман , Город: Ялта / Респ Крым, 17.11.2021 11:12:40

Суть вопроса:

что делать если работодатель не хочет оплачивать или компенсировать медкомиссию охранника?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.1
17.11.2021 12:08

Добрый день. В соответствии с трудовым кодексом РФ  работодатель обязан в ряде случаев проводить за счет собственных средств обязательные медосмотры, как предварительные (при заключении трудового договора), так и регулярных в течение трудовой деятельности, при этом медосмотр должен проводиться по направлению работодателя.  Если руководство предприятие отказывается компенсировать затраты, работник при наличии оснований вправе обратиться за разрешением спора в трудовую инспекцию или непосредственно в суд.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.3
17.11.2021 12:49

А охранник лицензированный!? Чоповец или просто сторож? 

Пользователь: Роман  
17.11.2021 13:12

лицензированный. чоп

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.3
17.11.2021 13:59

А таком случае однозначно медицинскую комиссии должен оплачивать ЧОП. 

17.11.2021 13:06

     Здравствуйте. В соответствии со ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования для работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта осуществляются за счет средств работодателя.

      В случае если Вы самостоятельно прошли медосмотр, проведение которого должен был организовать работодатель, Вам необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие прохождение медосмотра.

     Если работодатель отказывается возместить Вам затраты по оплате медосмотра, данные расходы могут быть взысканы в судебном порядке.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
17.11.2021 16:00

Здравствуйте, на действия и решение работодателя об отказе оплаты медицинской комиссии, вам необходимо обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе, Будут приняты необходимые меры по обеспечению и защите ваших трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
17.11.2021 21:00

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Также можете обжаловать действия работодателя в суд. 

Другие вопросы:

#68515 27.05.2024 (08:53) выплачено1200 р.

Монтаж окон с нарушением ГОСТ монтажных швов

Исполнитель пытается выдать заказчику услугу, кустарный монтаж окна (только на пену) за истинно правильный, руководствуясь своим опытом и каким то годом гарантии. Необходимо обоснованно заставить исполнителя выполнить свою работу по ГОСТ 30971-2012. Какие пути решения данной проблемы существуют?
#68485 14.05.2024 (15:21)

Установка "умного" домофон

Здравствуйте! У нас возникла такая ситуация в доме: в нашем подъезде многоквартирного дома установили (уже как 2 дня) так называемый "умный" домофон АБСОЛЮТНО ПОМИМО НАШЕЙ ВОЛИ! ВОЛИ ЖИЛЬЦОВ ДОМА,насколько мы выяснили все соседи, кого мы знаем, категорически против этого считывающего устройства, тотальной слежки за каждым человеком! НО мы выяснили, что распорядилась установить этот домофон наша старшая по дому, которая и вызвала работника организации "Цифрал-сервис" для установки умного домофона, но,получается, никого из жителей подъезда даже не спросив об этом. А позвонив именно этому установщику домофона, он даже не захотел разговаривать, по-хамски отвечая на вопросы, якобы он будет разговаривать только с самой старшей по дому. Подскажите пожалуйста, как нам быть с этим самоуправством, куда нужно писать заявление в какие инстанции и на основании каких статей, чтобы этого устройства и близко не было в нашем доме!! Заранее спасибо!
#68450 03.05.2024 (16:34)

Оплата технического обслуживания

Могу ли я не оплачивать ежегодные выплаты по ТО ВДГО если работы выполнены не в полном объёме?